MASSAGES EN ENTREPRISE

Le Massage Amma assis en quelques mots

Le Massage Amma assis est une technique courte et efficace, réalisée habillé, sur une chaise ergonomique spécialement conçue.

Il se concentre sur le dos, les épaules, le cou, les bras et la tête, en libérant les tensions accumulées et en apportant une sensation de légèreté.

D'une durée de 15/20 minutes, il permet une intégration facile dans la journée de travail sans perturber le rythme de l'entreprise.

Le massage Amma assis aide à réduire le stress, à soulager les tensions musculaires, et à améliorer la circulation sanguine.

Il offre une sensation de bien-être instantané, tout en stimulant la concentration et en réduisant la fatigue.

Il permet de reprendre le travail dans des conditions optimales, avec un regain de confort physique, mental et d'énergie.

Les bienfaits du Massage Amma assis

• Réduction du stress et de l'anxiété: il permet de relâcher les tensions musculaires et de réduire le stress accumulé. Cela aide les employés à se sentir plus détendus et concentrés, favorisant une atmosphère de travail sereine.
• Amélioration de la productivité : en libérant les tensions et en améliorant la circulation sanguine, ils contribuent à augmenter le niveau d'énergie et la vigilance des employés. Un employé détendu est souvent plus créatif et efficace.
• Prévention des Troubles Musculo-squelettiques : les postures de travail prolongées, notamment devant un ordinateur, peuvent causer des douleurs et des troubles musculo-squelettiques. Le massage Amma assis cible ces zones spécifiques et aide à prévenir ces problèmes de santé courants.
• Satisfaction et fidélisation des employés: offrir des massages montre que l’entreprise se soucie du bien-être de ses employés. Cela renforce la satisfaction au travail, le sentiment d’appartenance, améliore la motivation et réduit le taux de turnover.
• Avantage concurrentiel: dans un marché du travail compétitif, les avantages en matière de bien-être peuvent attirer des talents et donner une image positive de votre entreprise. Désormais les candidats sont très sélectifs et se dirigent vers des entreprises à leur écoute.
• Favoriser le bien-être au travail : valoriser les employés en prenant soin de leur santé physique et mentale.
• Réduire l'absentéisme et les burn-out : diminuer les arrêts maladies liés au stress et aux douleurs musculo-squelettiques.
• S’inscrit dans une démarche RSE et QVCT : en prenant soin des ressources humaines de manière durable.

Ces séances, simples à mettre en place, montrent que vous prenez soin de vos équipes, tout en renforçant leur engagement et leur performance.

Un grand merci pour votre confiance